Ingyenes e-könyvtár

Értékelő és fejlesztő központ - Nigel Povah

Értékelő és fejlesztő központ A könyvet ingyenes regisztráció után letöltheti pdf epub formátumban

ÁR: INGYENES
FORMÁTUM: PDF EPUB MOBI DOC
DÁTUM: 2016
MÉRET: 7,76
ISBN: 9789639760400
NYELV: MAGYAR
SZERZŐ: Nigel Povah

Leírás:

Értékelő és fejlesztő központ leírása AZ ÉRTÉKELŐ ÉS FEJLESZTŐ KÖZPONT hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére. Az értékelő központ a kiválasztási rendszerek csúcsán áll: ha képességtesztekkel, személyiségkérdőívvel, strukturált interjúval sikerült kiválasztani a legjobb jelentkezőket, a munka legfontosabb jellemzőit modellező helyzetekben való viselkedésük alapján az értékelők nagy biztonsággal el tudják dönteni, ki a legalkalmasabb. A fejlesztő központokban a hangsúly a modell-helyzetek problémáira adott választok megbeszélésén van: résztvevő és értékelő közösen törekszik a fejlesztendő területek feltárására, és ez az önismereti munka - ha jól csinálják - maga is fejlesztő hatású. A könyv célja: megismertetni az értékelő és fejlesztő központ módszer alapelveit és gyakorlatát, képessé tenni a HR szakembereket arra, hogy színvonalas központokat tudjanak lebonyolítani önállóan, tudják, mikor érdemes külső szakértők segítségét kérni, és ha erre kerül sor, lényegre tapintó kérdéseket tudjanak feltenni nekik.

...lyosabb szerepet. Az SHL több mint 25 éve honosította meg a módszert Magyarországon, és azóta bonyolít le sikeresen ÉFK-kat partnereinél ... Értékelő és fejlesztő központ - Nigel Povah - könyváruház ... ... AZ ÉRTÉKELŐ ÉS FEJLESZTŐ KÖZPONT hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére. Az értékelő központ a kiválasztási rendszerek csúcsán áll: ha képességtesztekkel, személyiségkérdőívvel, strukturált interjúval sikerült kiválasztani a legjobb jelentkezőket, a munka ... A könyv célja: megismertetni az értékelő és fejlesztő központ módszer alapelveit és gyakorlatát, képessé tenni a HR szakembereket ... Az értékelő-fejlesztő központ (Assessment Center-AC ... ... ... A könyv célja: megismertetni az értékelő és fejlesztő központ módszer alapelveit és gyakorlatát, képessé tenni a HR szakembereket arra, hogy színvonalas központokat tudjanak lebonyolítani önállóan, tudják, mikor érdemes külső szakértők segítségét kérni, és ha erre kerül sor, lényegre tapintó kérdéseket ... Egyes cégeknél az értékelő központ több napig is eltartanak, de legalább 4-5 órás megmérettetésre kell számítani. Bizonyos esetekben a szükséges készségek és képességek fejlesztésével kiegészítik az értékelő központot, amit fejlesztő központnak (Devevelopment Center) neveznek." /3/ A könyv célja: megismertetni az értékelő és fejlesztő központ módszer alapelveit és gyakorlatát, képessé tenni a HR szakembereket arra, hogy színvonalas központokat tudjanak lebonyolítani önállóan, tudják, mikor érdemes külső szakértők segítségét kérni, és ha erre kerül sor, lényegre tapintó kérdéseket ... Értékelő és fejl...